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53 Questões de concurso encontradas
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Concurso:
SES-PE
Disciplina:
Direito Previdenciário
Em relação ao atendimento do trabalhador na APS, assinale a alternativa INCORRETA.
Concurso:
UFSC
Disciplina:
Direito Previdenciário
Gestante chega à maternidade com um laudo ultrassonográfico de óbito fetal, mostrando uma
biometria de 19 semanas. A idade gestacional atualizada é de 23 semanas, baseada na data da
última menstruação e em exame de ultrassonografia realizado no primeiro trimestre. O feto nasce
morto e macerado, pesando 410 gramas. A paciente recebe alta assintomática e em bom estado.
De acordo com a legislação vigente, ela tem direito a:
Concurso:
MPE-AL
Disciplina:
Direito Previdenciário
A Seguridade Social brasileira tem por objetivo proteger as pessoas contra riscos sociais. O "salário maternidade" é assegurado
às mulheres que se afastaram do trabalho pelos motivos de nascimento do filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial
para fins de adoção, desde que tenha(m) sido realizado(s), no mínimo,
Concurso:
DPU
Disciplina:
Direito Previdenciário
Cada um do item seguinte, acerca de benefícios previdenciários, apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Jânio, microempreendedor individual, tem uma única
empregada. Ela se encontra grávida e em tempo de receber
o benefício do salário-maternidade. Nessa situação, o benefício
será pago diretamente pela previdência social.
Concurso:
Prefeitura de Curitiba - PR
Disciplina:
Direito Previdenciário
O Período de Carência do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) refere-se ao número
mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário ou em alguns casos
o seu dependente faça jus ao benefício. Entretanto, conforme o Art. 26 da Lei nº 8.213 de
1991, alguns benefícios do INSS não exigem período de carência, entre estes podemos
destacar: