2. Questões de Concurso

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Observe os cuidados listados:

I. Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.
II. Devem ser incluídas pausas para descanso.
III. Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

Quanto aos cuidados a serem tomados nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, segundo a NR 17, está correto o que se afirma em:

Segundo a NR 12, o empregador deve adotar medidas de proteção para o trabalho em máquinas e equipamentos, capazes de garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
Na implantação das medidas de proteção, deve ser dada maior prioridade às medidas:
A Norma Regulamentadora 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
São exemplos de agente químico:
Leia o fragmento a seguir.

"O risco _____ é qualquer fator que coloque o trabalhador em situação vulnerável e possa afetar _____ e seu bem-estar _____ . Por outro lado, o risco _____ é qualquer fator que possa interferir o trabalhador. Já, o risco _____ é a diversa forma de energia que possa estar exposto o trabalhador. Nos riscos biológicos são considerados os agentes biológicos: bactérias, vírus, fungos, riscos químicos: substâncias, compostos, produtos que possam penetrar no organismo do trabalhador."

Assinale a alternativa que completa as lacunas do fragmento acima.
É criada, em 1944, por ato da Presidência da República, uma comissão cujos integrantes são escolhidos pelos próprios trabalhadores a fim de representá-los junto aos dirigentes da empresa em que trabalham.

Essa comissão procura atender às solicitações dos trabalhadores que encontram barreiras para desenvolver suas funções e resolver os conflitos surgidos em decorrência da Lei e das re e relações com os patrões.

A comissão usa, como instrumento de organização, melhores condições de trabalho e de salário.

Essa comissão foi denominada
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