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Nas orientações para a elaboração do balanço social de fundações, sindicatos e empresas, enfatiza-se a necessidade de padronização dos modelos de relatórios, porque, no que diz respeito a transparência, os objetivos de tais setores são os mesmos.
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A não inclusão dos planos de preparação para aposentadoria, por tratar-se de um benefício a longo prazo, direcionado aos trabalhadores que, em pouco tempo, estarão incapacitados para o trabalho, é uma das mudanças que os modelos de balanço social adotados no Brasil vêm buscando implementar.
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Entre os vários requisitos que uma organização precisa atender para adquirir a certificação da SA 8000, inclui-se o de garantir saúde, segurança no trabalho, liberdade de associação e negociação coletiva.
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O assistente social, ao desenvolver seus projetos, programas e serviços, em conjunto com a equipe interdisciplinar no âmbito organizacional, deve restringir sua responsabilidade ambiental empresarial ao interior das organizações, para assegurar as especificidades da sua atribuição profissional.
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As organizações, na atualidade, ao adotarem um sistema de gestão ambiental, utilizam práticas e métodos administrativos, visando reduzir ao máximo os impactos ambientais de suas atividades, produtos ou serviços e, com isso, melhoram a imagem de seu produto no mercado, suas relações comerciais e reduzem custos.