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Tendo em vista a psicodinâmica do trabalho, marque (V) para as afirmações verdadeiras e (F) para as falsas e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

( ) A utilização do trabalho nos hospitais psiquiátricos, também chamada de terapia ativa, e a constatação de seu potencial terapêutico impulsionaram a transformação das práticas assistenciais e facilitaram o desenvolvimento da Ergoterapia (Terapia Ocupacional) com a utilização de métodos adaptados a cada doente.

( ) Há um ganho social pelo trabalho, ou seja, o trabalho é um fator de pertinência a grupos, de acesso a salários indiretos e a certos direitos sociais.

( ) O Sistema de Trabalho Toyotista visa garantir os direitos sociais do trabalhador e sua saúde, opondo-se à automação e mecanização do trabalho.


Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.
Leia a afirmativa a seguir.

A Ergonomia __________ avalia os processos mentais utilizados pelo trabalhador na execução das suas atividades e estuda como esses processos influenciam as suas interações com outros elementos do sistema, de modo a examinar questões que afetem o nível cognitivo dos trabalhadores e intervir nelas. Nesse domínio, analisam-se raciocínio, controle motor, armazenamento e recuperação de memória, concentração e atenção.

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Em um setor administrativo, trabalhadores relatam desconforto musculoesquelético associado a posturas mantidas, alcance frequente de documentos, repetitividade e pouca possibilidade de variação das tarefas. Na perspectiva ergonômica, a intervenção do terapeuta ocupacional deve priorizar:
A ideia do trabalho como recurso de terapia ocupacional fundamenta-se na possibilidade de ampliar a inserção social e a identidade ocupacional do sujeito. Assinale a conduta mais alinhada a esse princípio:
O terapeuta ocupacional que atua na interface entre saúde e trabalho precisa considerar as exigências laborais, as condições ergonômicas e a história de adoecimento do trabalhador. Identifique a estratégia que melhor reflete essa análise das relações entre saúde e trabalho, promovendo autonomia e bem-estar ocupacional.