Questões de Concurso

A loucura política foi julgada pelo filósofo Blaise Pascal, em um fragmento perdido, como imperfeição humana.

Com o título A política como loucura, Emilio Rossi escreveu um livro saboroso, a partir de um fragmento de Pascal.

Jornalista e filósofo, Emilio Rossi morreu em dezembro de 2008.

No livro que tem como título o mesmo do artigo de Rubem Azevedo Lima, Blaise Pascal trata, de passagem, da loucura política.

Tida pelo autor como território fértil em imperfeição humana, a loucura política é tratada em livro pelo jornalista e filósofo Emilio Rossi.

A forma verbal "houve" é impessoal e a oração da qual ela constitui o núcleo do predicado não tem sujeito.

O emprego de sinal de dois-pontos após "responsabilidade" (L.9) justifica-se por anteceder uma citação de outro texto.

O emprego da preposição "a" em "a que o país parece..."(L.4) justifica-se pela regência de "assistir".

O termo "isso"(L.2) retoma as informações do período antecedente.

O emprego de vírgulas nas linhas 9 e 10 justifica-se porque isolam elementos de mesma função gramatical componentes de uma enumeração.

A forma verbal "Facilitaram"(L.11) está no plural porque concorda com o sujeito composto que está em posição subsequente.

A expressão "capilaridade"(L.6) está sendo empregada com o sentido de ramificações múltiplas, presença bem distribuída geograficamente.

O segmento "presidente da Autoridade Nacional Palestina (ANP)"(L.10) está precedido por vírgula por tratar-se de aposto.

A expressão "adventício"(L.3) está sendo empregada com o sentido de antigo, tradicional.

O emprego da preposição em "de ignorar"(L.14 e 15) justifica-se pela regência de "opção".

Dado serem as empresas um sistema social composto por pessoas que têm características próprias de personalidade, história de vida, desejos e expectativas, tornam os conflitos organizacionais que ocorrem na situação de trabalho inevitáveis.

Os conflitos organizacionais - os que ocorrem na situação de trabalho - são inevitáveis uma vez que as pessoas que têm características próprias de personalidade, história de vida, desejos e expectativas trabalham em empresas que constituem um sistema social composto por pessoas.

O fato de as empresas serem um sistema social composto por pessoas com suas características próprias de personalidade, história de vida, desejos e expectativas, faz com que os conflitos organizacionais (os que ocorrem na situação de trabalho) sejam inevitáveis.

A inevitabilidade dos conflitos organizacionais - aqueles que ocorrem na situação de trabalho - se dá porque as empresas constituem um sistema social composto por pessoas, que têm características próprias de personalidade, história de vida, desejos e expectativas - fato que torna os conflitos organizacionais inevitáveis.

Pessoas com características próprias de personalidade, história de vida, desejos e expectativas tornam os conflitos organizacionais, aqueles que ocorrem na situação de trabalho, inevitáveis - o que tornam as empresas um sistema social composto.