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O Sistema de Avaliação dos Testes Psicológicos (SATEPSI) tem como objetivo avaliar
Para que um teste psicológico seja reconhecido para uso profissional de psicólogos, deve possuir consistência técnico-científica e atender requisitos mínimos obrigatórios. São alguns desses requisitos:
I. Pertinência teórica e qualidade técnica dos estímulos utilizados. II. Referências bibliográficas de acordo com as normas ABNT. III. Evidências empíricas de validade. IV. Número mínimo de páginas, que atestem a qualidade. V. Sistema de interpretação dos escores.
Está correto o que consta de
A seleção de testes e escalas psicológicas é algo complexo, e deve contemplar as características dos sujeitos, aquilo que se deseja medir, as características psicométricas dos instrumentos, verificar seus manuais para compreender sua aplicação. A construção de uma bateria psicológica deve
Questão Anulada

Fernando é psicólogo organizacional há dez anos e conhece os meandros de uma avaliação psicológica. Ao preparar a bateria de avaliação dos novos servidores escolheu um teste para mensurar coeficiente de inteligência, um teste gráfico e um teste de personalidade.

Fernando selecionou os seguintes testes:

I. H-T-P (Vetor Editora)

II. BPA

III. Teste da árvore de Koch

IV. TIG-NV

V. MBTI

Segundo a SATEPSI, os testes válidos são APENAS os listados em

No processo de seleção de 900 profissionais para a escolha de um executivo da área de Planejamento, a área de RH definiu a utilização das seguintes técnicas ou testes: Zulliger, Dinâmica de Grupo e Atenção Concentrada. A decisão do Psicólogo do PGE na escolha das técnicas para a avaliação foi
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