Questões de Concurso

Construir redes de contato e convivência dentro e fora do ambiente de trabalho amplia as oportunidades de aprendizado e crescimento, e esse é um dos aspectos que levam à reflexão sobre a importância de se manter relações interpessoais harmoniosas e construtivas. Também é correto afirmar que:

Na abordagem em equipe _______________, os membros da equipe trabalham lado a lado. Cada membro cumpre um papel claramente definido em áreas específicas de responsabilidade; os membros da equipe compreendem o espectro de prática profissional de cada um dos outros membros e confiam que cada membro da equipe aborde sua área de preocupação. Em uma abordagem de equipe _______________, os membros da equipe comprometem- -se em ensinar, aprender e trabalhar além dos limites de suas disciplinas para planejar e fornecer serviços integrados. A avaliação é planejada, aplicada e resumida pela equipe como um todo. Em uma abordagem de equipe _______________, os membros da equipe compartilham a responsabilidade por fornecer os serviços, frequentemente apoiando as metas de outros membros da equipe.
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.

A inteligência emocional é a capacidade emocional que temos para lidar com as outras pessoas. No ambiente de trabalho, ela é essencial para:

A organização do local de trabalho favorece, exceto:

No que se refere às Relações Humanas no Trabalho, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma e assinale a alternativa com a sequência correta.
(  ) As relações humanas no trabalho referem-se às interações entre os profissionais dentro das organizações. Seja de colegas de trabalho ou entre líderes e liderados, por exemplo. Essas interações são fundamentais para promover um ambiente saudável e produtivo.
(  ) As relações humanas no trabalho referem-se às individualidades profissionais, que ocorrem entre pessoas em uma empresa e na nossa sociedade, são elas que mantêm o convívio em harmonia e equilíbrio.
(  ) As relações humanas são a base para o nosso desenvolvimento humano, abrangendo áreas intrapessoais e interpessoais.  
(  ) A confiança mútua é um elemento essencial nas relações humanas no trabalho. Quando os colaboradores não confiam uns nos outros, eles se sentem mais à vontade para compartilhar ideias, expressar opiniões e buscar soluções em conjunto.
(  ) As relações humanas de trabalho são essenciais para criar um clima positivo e estimulante, o qual as pessoas se sintam valorizadas e motivadas a alcançar os objetivos das empresas.