Uma empresa do setor de eventos, que possui grande variação na demanda de serviços ao longo do ano, pretende contratar novos funcionários para atuar em diferentes tipos de eventos, como casamentos, formaturas e shows. A direção da empresa busca uma modalidade contratual que permita convocar o empregado apenas nos dias em que houver necessidade de prestação de serviços, pagando-lhe apenas pelas horas efetivamente trabalhadas, mas garantindo que ele permaneça à disposição da empresa para futuras convocações.