A prefeitura de Foz do Iguaçu (PR) lançou um edital para a contratação de pessoal por meio de concurso público, visando preencher vagas em diversas secretarias municipais. Durante a elaboração do edital, surgiu um debate interno sobre quais princípios deveriam nortear todo o processo seletivo, desde a publicação até a nomeação dos aprovados, garantindo a lisura e a eficiência na gestão dos recursos públicos.