É um pressuposto de que, após o ano fiscal de 2018, a empresa ‘X’ terá continuidade no ano fiscal de 2019, caso contrário, isso poderia gerar insegurança jurídica a todos os envolvidos na empresa, desde funcionários, passando por potenciais investidores e chegando ao estado, pois evidentemente, há consequências tributárias com o fechamento de uma empresa, esse é em prática, o conceito do princípio da continuidade.

A conta do passivo ‘Salários a Pagar’: o salário é referente ao mês de julho de 2018: pelo princípio da continuidade, já em julho há o registro da obrigação de efetuar o pagamento dos salários, enquanto que, se fosse pelo regime de caixa, você apenas registraria a obrigação em agosto, quando os salários fossem efetivamente pagos.

Para mensurarmos um ativo, será adotado o maior valor, enquanto que, para mensurarmos um passivo adotaremos o maior valor entre dois ou mais existentes, adotando o princípio da prudência.

O desrespeito à separação do patrimônio da empresa e da família tem como consequência uma desorganização na contabilidade da família, e, mais ainda, da empresa, gerando enormes dívidas, esse é um exemplo de desobediência ao princípio contábil da oportunidade.