Questões de Concurso

Um psicólogo precisa selecionar um instrumento para um processo seletivo de alto escalão que exigirá a comparação precisa de candidatos mesmo quando estes responderem a conjuntos diferentes de itens. Ele opta por utilizar um teste baseado na Teoria de Resposta ao Item (TRI), em detrimento da Teoria Clássica dos Testes (TCT). A principal vantagem psicométrica da TRI que justifica essa escolha, especialmente neste contexto, é:

(a)

A TRI assume que o erro de medida é constante ao longo de todo o continuum do traço latente, o que aumenta a confiabilidade nos escores extremos.

(b)

A TRI permite que a estimação da habilidade do examinando seja independente do conjunto específico de itens que ele respondeu, através de processos como a equiparação (linking).

(c)

A TRI prescinde da necessidade de avaliar parâmetros como dificuldade e discriminação dos itens, simplificando o desenvolvimento do instrumento.

(d)

A TRI fornece escores que são diretamente proporcionais ao número de acertos, tornando a interpretação mais intuitiva para os gestores.

(e)

A TRI não exige amostras grandes para a calibração dos itens, sendo mais economicamente viável.