Questões de Concurso

De acordo com a Referência Técnica para Atuação de Psicólogos nas Relações Raciais (CFP, 2017), o conceito de discriminação institucional

(a)

está vinculado à intenção direta de indivíduos em cargos de poder que desejam excluir determinados grupos étnicos.

(b)

refere-se a legislações formais que proíbem explicitamente a entrada de minorias em instituições públicas.

(c)

pode ocorrer sem intenção consciente de discriminar, mas, ainda assim, produz impactos negativos específicos.

(d)

está associado a comportamentos pontuais e individuais preconceituosos dentro de instituições, sem relação com suas normas ou estruturas.

(e)

é relacionado a ocasiões nas quais atitudes interpessoais racistas são confundidas com normas institucionais, embora sem relação direta com a prática organizacional.