Questões de Concurso

UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Edital nº 232
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Edital nº 232

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC1273481

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No exame médico admissional de um trabalhador com deficiência, o médico

(a)

deve analisar cuidadosamente o posto de trabalho e só atestar a aptidão quando ele for compatível com as limitações funcionais do candidato.

(b)

poderá ser acusado de discriminação ao não recomendar recursos de tecnologia assistiva necessários para garantir a aptidão.

(c)

deve ter a aptidão plena do candidato como condição para que seja considerado apto.

(d)

deve recomendar prontamente a inaptidão se os impedimentos do candidato comprometerem a execução das tarefas previstas no cargo.

(e)

não deve considerar como apto o candidato, com perda auditiva profunda, bilateral, a trabalhar em locais onde existam sirenes para alertar sobre situações de perigo.