Questões de Concurso

Prefeitura de Campinas - SP

Concurso: Prefeitura de Campinas - SP
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Analista de Gestão de Pessoas

Disciplina: Gestão de Pessoas

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Com relação à seleção por competências, é correto afirmar que

(a)

utiliza uma metodologia de seleção que tem por base a representação de competências genéricas para o cargo.

(b)

é um método que prioriza uma análise criteriosa do comportamento demonstrado pelos candidatos em situações práticas.

(c)

permite uma avaliação mais subjetiva dos candidatos, reduzindo o risco de contratações equivocadas.

(d)

parte da avaliação rigorosa do histórico do candidato, evidenciando prioritariamente o seu conhecimento técnico.

(e)

ao selecionar profissionais com as competências adequadas, a empresa mitiga o desenvolvimento de uma cultura de alta performance.