Questões de Concurso

Prefeitura de Campinas - SP

Concurso: Prefeitura de Campinas - SP
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Analista de Gestão de Pessoas

Disciplina: Gestão de Pessoas

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Os resultados do processo de avaliação de desempenho do servidor público servirão de contribuição para a

(a)

operacionalização do alinhamento das metas gerenciais com as institucionais.

(b)

implementação do princípio de eficiência no setor público.

(c)

mitigação de programas de capacitação e requalificação profissional.

(d)

revisão de indicadores para a progressão gerencial do servidor.

(e)

promoção de processos internos e externos de recrutamento e de seleção.