A partir das pesquisas e das primeiras experiências
metodológicas, Dejours et al. (2014) afirmam que foi
possível extrair aquilo que era potencialmente
desestabilizador para a saúde mental dos trabalhadores:
todas as pressões aparecem como decorrentes da
organização do trabalho.
Sobre a organização do trabalho, é correto afirmar que:
Sobre a organização do trabalho, é correto afirmar que: