Joana, funcionária de uma loja de roupas, recebe um pagamento adicional por vendas realizadas, que é feito por um fornecedor de produtos. Ela foi informada de que esse pagamento não possui caráter salarial, mas sim uma remuneração por desempenho. Considerando as regras trabalhistas, qual a natureza jurídica dessa verba recebida por Joana?