Questões de Concurso

Um novo diretor de departamento em uma agência reguladora em Brasília precisa entender o ambiente organizacional em que está inserido para liderar sua equipe de forma eficaz. Ele sabe que a cultura, a estrutura e as relações interpessoais influenciam diretamente o desempenho e o clima de trabalho. Considerando as características do ambiente organizacional, assinale a alternativa que descreve corretamente um aspecto que impacta a dinâmica interna de uma organização.

(a)

O ambiente externo, composto por fatores econômicos, políticos e sociais, é o único elemento que influencia o ambiente organizacional, pois o ambiente interno é completamente isolado e autossuficiente.

(b)

A estrutura organizacional mecanicista, caracterizada por alta formalização, centralização e especialização, tende a promover um ambiente de trabalho flexível, inovador e com grande autonomia para os colaboradores.

(c)

A cultura organizacional, entendida como o conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, tem pouca ou nenhuma influência sobre a forma como as pessoas interagem e trabalham.

(d)

A comunicação organizacional, quando ineficaz e descentralizada, pode gerar ruídos, desmotivação e conflitos, impactando negativamente o alcance dos objetivos e a coesão da equipe.

(e)

Um ambiente organizacional com baixa hierarquia e pouca formalização de regras geralmente resulta em maior clareza de papéis e responsabilidades, facilitando a coordenação das atividades.