Joana trabalha em uma organização que adota uma abordagem baseada na administração científica, buscando máxima eficiência na produção e na divisão do trabalho. Nesse contexto, ela percebe que as tarefas são rigidamente padronizadas e a autoridade é centralizada, refletindo uma visão de ser humano como preguiçoso e pouco interessado. Com base nessa situação, qual das seguintes afirmações melhor caracteriza esse modelo de gestão?