Um servidor público de São Francisco do Sul (SC) está analisando um ato administrativo que concedeu uma licença a um colega de trabalho. Ao examinar os documentos, ele percebe que a licença foi concedida com base em um fundamento que não condiz com a realidade fática apresentada, configurando um vício no ato. Ele também nota que o ato não possui a assinatura do ordenador de despesa competente, o que levanta dúvidas sobre sua validade.