Um servidor público, ao lidar com um colega de trabalho que demonstra comportamento hostil e humilhante de forma recorrente, sente-se pressionado e desmotivado. Essa situação se repete em diversas ocasiões, afetando seu bem-estar e desempenho. A conduta descrita pode configurar uma violação grave dos princípios éticos no serviço público. Qual tipo de assédio está sendo potencialmente configurado neste cenário?