Questões de Concurso

Uma empresa de tecnologia busca otimizar a produtividade de suas equipes e reduzir o absenteísmo. Para isso, decide implementar um programa de bem-estar corporativo e contratar um psicólogo para atuar no departamento de Recursos Humanos, com o objetivo de melhorar o clima organizacional e a satisfação dos funcionários.

(a)

O psicólogo deve focar exclusivamente em atividades de lazer e integração social, pois estas são as principais causas de baixa produtividade e insatisfação no ambiente de trabalho.

(b)

A atuação do psicólogo deve se concentrar na identificação e intervenção em problemas individuais dos funcionários, sem interferir nas dinâmicas e estruturas da empresa.

(c)

O profissional deve priorizar a análise das relações interpessoais e das condições de trabalho, propondo intervenções que visem o bem-estar psicológico e a melhoria do ambiente organizacional.

(d)

O psicólogo deve atuar como um mediador de conflitos, intervindo apenas quando solicitado pelos gestores e sem propor mudanças estruturais na empresa.

(e)

A principal responsabilidade do psicólogo será a aplicação de testes de aptidão para alocação de pessoal, visando garantir que cada funcionário esteja na função mais adequada às suas habilidades.