Questões de Concurso

Um relatório psicológico é

(a)

um documento escrito que tem por finalidade registrar, de forma objetiva e sucinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização, abrangendo as seguintes informações: I – Comparecimento da pessoa atendida e seu(sua) acompanhante; II – Acompanhamento psicológico realizado ou em realização; III – Informações sobre tempo de acompanhamento, dias e horários.

(b)

um documento que certifica, fundamentado em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem o solicita, pode ainda comunicar o diagnóstico de condições mentais que incapacitem a pessoa atendida.

(c)

um documento que considera os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida, podendo também ter caráter informativo, visa comunicar a atuação profissional da(o) psicóloga(o) em diferentes processos de trabalho já desenvolvidos ou em desenvolvimento, não tendo como finalidade produzir diagnóstico psicológico.

(d)

o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda.

(e)

o documento psicológico mais objetivo e sucinto entre todos, deve responder a solicitações pontuais que visam informar situações que envolvem dia(s), horários e tempo de atendimento da(o) paciente/cliente e/ou da pessoa que a(o) acompanha.