Um sindicato de trabalhadores da indústria metalúrgica de Boituva (SP) firmou uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o sindicato patronal, estabelecendo um piso salarial inferior ao previsto em lei federal para a categoria. Um empregado, ao verificar seu contracheque, percebe que seu salário está sendo pago com base no piso da CCT, que é mais benéfico que o salário mínimo nacional, mas inferior ao que a lei federal poderia garantir.