Uma microempresa de Boituva (SP) foi condenada em primeira instância a pagar diversas verbas trabalhistas a um ex-empregado. Insatisfeita com a decisão, a empresa decide interpor um recurso para o Tribunal Regional do Trabalho (TRT). O advogado da empresa, ao analisar o caso, identifica que a sentença foi proferida com base em uma interpretação equivocada de uma súmula do Tribunal Superior do Trabalho (TST).