Um professor da rede municipal de Teotônio Vilela (AL) ingressou no magistério público em 2018 e, após cumprir todos os requisitos legais e regulamentares, foi promovido por merecimento em 2022. A promoção por merecimento, conforme o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do município, é um direito assegurado aos servidores que demonstram desempenho superior e qualificações adicionais. Assinale a alternativa que descreve corretamente um dos critérios geralmente considerados para a concessão de promoção por merecimento em planos de carreira do funcionalismo público.