Questões de Concurso

A empresa 'Serviços Rápidos Ltda.' está revisando sua folha de pagamento referente ao mês de março. O departamento de Recursos Humanos precisa calcular os valores brutos a serem pagos aos funcionários, bem como os encargos sociais que a empresa deverá recolher ao governo. O salário bruto total da equipe é de R$ 45.000,00. A empresa aplica a alíquota de 8% para o INSS patronal e 20% para o FGTS, além de considerar o desconto do INSS dos empregados, que varia de 7,5% a 14,5% conforme a faixa salarial.

(a)

O valor total a ser pago aos empregados será de R$ 45.000,00, pois os encargos sociais são despesas da empresa e não afetam o pagamento bruto dos salários. O INSS patronal e o FGTS são custos adicionais que a empresa terá.

(b)

O valor bruto a ser pago aos funcionários será R$ 45.000,00, menos o desconto do INSS dos empregados. A empresa recolherá o INSS patronal sobre o total dos salários e o FGTS sobre a mesma base, totalizando os encargos sociais.

(c)

O cálculo da folha de pagamento envolve o salário bruto, os descontos (INSS do empregado) e os encargos sociais (INSS patronal e FGTS). O valor líquido a ser pago aos funcionários será o salário bruto menos o INSS descontado deles, e a empresa arcará com o INSS patronal e o FGTS sobre a folha.

(d)

A folha de pagamento líquida será de R$ 45.000,00, pois os encargos sociais são deduzidos do salário bruto antes do cálculo final. O INSS patronal e o FGTS são descontados diretamente do salário dos funcionários.

(e)

O valor bruto a ser pago aos funcionários será R$ 45.000,00. Os encargos sociais, como INSS patronal e FGTS, são calculados sobre o salário líquido, e não sobre o bruto, para reduzir o custo para a empresa.