Questões de Concurso

Ao longo da história, a Administração Pública passou por diferentes modelos de gestão, cada um com suas características e ênfases. Um servidor recém-empossado em Caxambu (MG) precisa compreender essas evoluções para aplicar os conceitos mais adequados às necessidades atuais do município. A transição de modelos mais burocráticos para abordagens mais gerenciais e focadas em resultados é um tema central.

(a)

O modelo de Administração Pública Burocrática, caracterizado pela rigidez, formalismo e impessoalidade, foi o primeiro a surgir e permanece como o mais eficiente para garantir a estabilidade e a previsibilidade nas ações estatais.

(b)

A Administração Pública Gerencial, que surgiu como uma resposta às limitações da burocracia, foca na eficiência, na desburocratização, na autonomia gerencial e na busca por resultados, inspirando-se em práticas do setor privado.

(c)

O modelo de Administração Pública Patrimonialista, predominante em regimes absolutistas, onde a distinção entre o público e o privado era inexistente, é o modelo ideal para a gestão moderna por promover maior agilidade e flexibilidade.

(d)

A Administração Pública Burocrática é um modelo recente, focado na participação cidadã e na descentralização total do poder, sem a necessidade de regras ou normas claras, garantindo a máxima eficiência.

(e)

O modelo de Administração Pública Meritocrática, que se baseia na indicação política de servidores para cargos de confiança, é o que melhor garante a competência técnica e a imparcialidade na gestão pública.