Questões de Concurso

Uma empresa de médio porte, após um acidente de trabalho grave envolvendo um de seus colaboradores, decidiu implementar um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e fortalecer seu Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). O psicólogo do trabalho foi convocado para participar ativamente na elaboração e implementação do PGR, com foco na identificação e controle de riscos psicossociais, além de atuar na orientação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e no apoio à elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

(a)

O psicólogo deve se limitar a realizar avaliações psicológicas pontuais, sem envolvimento na elaboração dos programas de prevenção.

(b)

A responsabilidade pela segurança e saúde no trabalho é exclusiva do engenheiro de segurança e do médico do trabalho, não cabendo ao psicólogo qualquer participação.

(c)

A atuação do psicólogo é crucial na identificação e gestão de riscos psicossociais, na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho e no fortalecimento das ações preventivas, como o PGR, SESMT, CIPA e PCMSO.

(d)

O PGR deve focar exclusivamente em riscos físicos e químicos, desconsiderando os aspectos relacionados ao ambiente psicossocial.

(e)

A CIPA tem autonomia para definir as estratégias de prevenção sem a necessidade de consultar outros profissionais ou programas de saúde.