Uma colaboradora de uma empresa de marketing relatou ao departamento de Recursos Humanos ter sofrido repetidas piadas de cunho machista por parte de colegas de trabalho e de seu superior imediato. Ela se sente constrangida, desmotivada e teme que essa situação afete seu desempenho e suas chances de promoção. A empresa, ao ser informada, precisa agir de forma a coibir a conduta e proteger a vítima. Qual das seguintes atitudes demonstra a abordagem mais adequada para lidar com a violência e a discriminação no ambiente de trabalho?