Concurso:
                TRANSPETRO
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto  de diferentes etapas. Relacione-as com suas respectivas  características apresentadas ao lado.
I - Diagnóstico
II - Desenho
III - Implementação
P - Execução e condução do programa de treinamento.
Q - Levantamento das necessidades ou carências de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas.
R - Verificação dos resultados obtidos com o treinamento.
S - Elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
As associações corretas são:
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      I - Diagnóstico
II - Desenho
III - Implementação
P - Execução e condução do programa de treinamento.
Q - Levantamento das necessidades ou carências de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas.
R - Verificação dos resultados obtidos com o treinamento.
S - Elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
As associações corretas são: