Pesquisas demonstram que a carga de trabalho influencia  diretamente na segurança do trabalhador,  na satisfação  no trabalho e no comprometimento com a organização.  Os efeitos deletérios da carga de trabalho,  no entanto,  dependem da interação com o grau de controle que o funcionário tem sobre seu trabalho.  
Como se pode descrever essa relação?
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      Como se pode descrever essa relação?