Ferreira (2011) diz que o tema Qualidade de Vida  no Trabalho - QVT está profundamente presente na  atualidade,  sendo discutido por dirigentes e  gestores de organizações públicas e privadas. Este  autor aponta que,  de um modo global,  esse  interesse se fundamenta em três ordens de  relevância sobre a pertinência do tema QVT:    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      