O dimensionamento de pessoal de enfermagem influencia diretamente na eficácia, na qualidade e no custo da assistência à saúde. A operacionalização desse processo requer a aplicação de um método capaz de sistematizar o inter-relacionamento e a mensuração das variáveis que interferem na carga de trabalho da equipe. Nesse sentido, Gaidzinski (1998) propôs um método para a definição do quantitativo e do qualitativo de pessoal de enfermagem necessário para prestar assistência em um serviço de saúde, cuja identificação exige as seguintes variáveis: carga média de trabalho da unidade, tempo efetivo de trabalho na unidade, índice de segurança técnica e