O adoecimento psíquico relacionado ao trabalho é um fenômeno multifatorial que reflete tanto as condições objetivas de organização laboral quanto os significados subjetivos atribuídos à atividade profissional. As políticas públicas de saúde do trabalhador e as abordagens contemporâneas da Psicologia Organizacional e do Trabalho reconhecem a importância de práticas preventivas e de promoção de saúde mental que articulem dimensões individuais e institucionais
Analise as afirmativas abaixo com base nessa visão.

1. A promoção da saúde mental no trabalho deve integrar ações de natureza individual e institucional, fortalecendo vínculos, prevenindo o sofrimento relacionado às condições laborais e criando espaços de escuta, diálogo e participação que favoreçam o sentido e o reconhecimento no trabalho.
2. A saúde mental no trabalho é determinada pela capacidade de resiliência do indivíduo, sendo os fatores organizacionais considerados secundários e de difícil intervenção.
3. A prevenção do adoecimento psíquico deve concentrar-se no controle da produtividade e no cumprimento de metas institucionais, como forma de reduzir conflitos e aumentar o bem-estar.
4. A atuação do psicólogo no campo da saúde do trabalhador deve restringir-se ao atendimento individual dos servidores adoecidos, sem interferir nas políticas ou práticas de gestão.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.