Questões de Concurso

CONAB

Concurso: CONAB
Cargo: Psicologia
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC514629

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No campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho, há uma crítica recorrente aos modelos clássicos de avaliação de desempenho centrados exclusivamente no indivíduo. Essa crítica se dá porque os modelos clássicos:

(a)

Promovem o reconhecimento coletivo e reforçam o espírito de equipe, diminuindo os efeitos da competição interna.

(b)

Consideram de forma equitativa os condicionantes contextuais e estruturais que influenciam a performance dos trabalhadores.

(c)

Ignoram variáveis subjetivas e relacionais do trabalho, além de desconsiderarem os efeitos da organização e do clima institucional no desempenho individual.

(d)

Baseiam-se unicamente na autoavaliação, sem prever mecanismos de feedback estruturado.