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Ao falar em processo grupal, Silvia Lane posiciona-se, trazendo para o centro da discussão:
o caráter histórico e dialético do grupo.
o grupo como pessoas que compartilham normas comuns.
a dinâmica de grupo para favorecer as relações nas empresas.
que o grupo se fundamenta simplesmente por seus objetivos comuns.
a dinâmica de grupo para aumentar a integração.
