Questões de Concurso

No contexto organizacional, a adequada gestão de pessoas contribui para o alinhamento entre resultados institucionais e desempenho dos colaboradores.

Com base nas noções de Administração de Recursos Humanos (ARH), identifique a alternativa que apresenta corretamente uma característica ou prática compatível com os objetivos e funções dessa área.

(a)

Centralizar decisões exclusivamente financeiras, restringindo a participação dos colaboradores nos processos internos e desconsiderando ações de desenvolvimento profissional.

(b)

Priorizar apenas a contratação de mão de obra temporária, evitando a adoção de políticas estruturadas de cargos, salários ou avaliações de desempenho.

(c)

Aplicar um conjunto integrado de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas voltadas à administração dos comportamentos internos e ao aproveitamento do capital humano.

(d)

Substituir programas de treinamento por controles disciplinares rígidos, com foco exclusivo na redução de custos operacionais imediatos.

(e)

Limitar a atuação da área de pessoal ao registro documental e ao cumprimento de rotinas burocráticas, sem interferência na motivação ou no desempenho dos trabalhadores.