Questões de Concurso

Em uma reunião de planejamento estratégico de uma grande empresa de tecnologia, o CEO observou que, apesar de ter metas claras e recursos disponíveis, a equipe parecia desmotivada e com baixa produtividade. Ele decidiu que era hora de implementar novas abordagens para inspirar e guiar seus colaboradores, buscando um modelo de liderança que promovesse engajamento e alcançasse os objetivos organizacionais de forma mais eficaz.

(a)

Adotar um estilo de liderança autocrático, centralizando todas as decisões e exigindo obediência estrita para garantir a execução das tarefas conforme planejado.

(b)

Implementar um estilo de liderança democrático, incentivando a participação da equipe na tomada de decisões, promovendo o diálogo aberto e buscando o consenso para a resolução de problemas.

(c)

Buscar um líder informal dentro da equipe que já possua a capacidade de influenciar e aglutinar os colegas, delegando a ele a responsabilidade pela motivação e direcionamento das atividades.

(d)

Manter o estilo de gestão atual, focado na delegação de tarefas sem acompanhamento próximo, confiando que a autonomia individual levará aos resultados esperados.

(e)

Adotar um estilo de liderança liberal, permitindo que cada membro da equipe defina suas próprias metas e métodos de trabalho, com mínima intervenção gerencial.