O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Mãe d'Água (PB), alterado pela Lei nº 400/2012, estabelece regras claras sobre a estabilidade e a licença para capacitação. Um servidor que teve seu pedido de licença para aperfeiçoamento negado por não atender aos requisitos temporais questiona a validade de dispositivos que foram revogados pela referida lei.
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