Em uma sessão na Câmara, um gestor de recursos humanos apresenta uma proposta para melhorar a gestão de pessoas na Casa. Ele sugere a implementação de treinamentos periódicos, avaliação de desempenho e planos de carreira para os servidores. Além disso, destaca a importância de técnicas organizativas para promover um ambiente de trabalho mais eficiente e motivador. Nesse cenário, qual das seguintes ações está relacionada às técnicas organizativas na gestão de pessoas?