Um colaborador da Ebserh, ao se deparar com uma situação que considera antiética ou irregular, tem o dever de agir. O Código de Ética e Conduta da empresa, em consonância com a Norma Operacional de Controle Disciplinar, prevê mecanismos para que tais situações sejam reportadas e apuradas. Qual é o procedimento correto a ser adotado pelo colaborador nesses casos?