Questões de Concurso

A gestão de uma escola municipal está focada em aprimorar o processo educativo por meio do desenvolvimento contínuo de seus profissionais. A diretora acredita que a capacitação de pessoas, aliada a uma gestão eficaz do conhecimento, pode impulsionar a qualidade do ensino oferecido. Qual das alternativas abaixo melhor descreve a relação entre capacitação de pessoas, gestão do conhecimento e o avanço do processo educativo?

(a)

A capacitação de pessoas é irrelevante para a gestão do conhecimento, pois esta última se concentra apenas em sistemas e tecnologias de informação.

(b)

A gestão do conhecimento em educação se limita à organização de documentos e à criação de bancos de dados, sem envolver o desenvolvimento de habilidades dos educadores.

(c)

O avanço do processo educativo é diretamente impactado pela capacitação contínua dos profissionais, que, ao compartilharem saberes e experiências (gestão do conhecimento), promovem a inovação pedagógica e a melhoria da aprendizagem dos alunos.

(d)

A capacitação de pessoas deve focar apenas em aspectos técnicos e administrativos, enquanto a gestão do conhecimento deve priorizar a aquisição de novos conteúdos teóricos sem aplicação prática.

(e)

A gestão do conhecimento em uma escola ocorre de forma espontânea e não requer ações planejadas de capacitação ou desenvolvimento profissional.