Questões de Concurso

Em uma escola de Itaitinga (CE), a diretora percebe que a comunicação entre os professores e a equipe de apoio administrativo está fragmentada, gerando ruídos e impactando o clima organizacional. Ela decide implementar novas estratégias para fortalecer a liderança e a colaboração entre os membros da equipe, visando um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso.

(a)

A diretora deve centralizar todas as decisões e delegar tarefas de forma unilateral, pois a liderança eficaz se baseia na autoridade máxima do gestor.

(b)

A liderança deve focar em estabelecer metas claras, promover a comunicação aberta e transparente, incentivar a participação de todos nas decisões, reconhecer o bom desempenho e mediar conflitos de forma construtiva, fortalecendo o trabalho em equipe.

(c)

A melhor forma de gerir a equipe é evitar reuniões e discussões, permitindo que cada membro trabalhe isoladamente para otimizar seu tempo e evitar dispersões.

(d)

A diretora deve apenas cobrar resultados, sem se preocupar com o bem-estar ou as dificuldades enfrentadas pela equipe, pois o foco principal é o cumprimento das metas estabelecidas pela secretaria de educação.

(e)

A gestão de equipes não requer habilidades específicas de liderança; basta que o gestor tenha conhecimento técnico da área pedagógica para garantir o bom funcionamento da escola.