Uma Secretaria Municipal de Saúde está expandindo sua equipe de enfermagem e precisa selecionar profissionais qualificados para atuar em diferentes níveis de atenção. O processo de recrutamento e seleção deve ser eficiente e garantir a contratação de indivíduos que possuam não apenas as competências técnicas necessárias, mas também o alinhamento com os valores e a missão da instituição. Qual etapa do processo de recrutamento e seleção é fundamental para avaliar as habilidades comportamentais e a adequação cultural dos candidatos à vaga de enfermeiro?