Durante uma reunião de equipe em um órgão público, o servidor Marcos apresentou uma ideia inovadora para otimizar um processo interno. No entanto, um colega, o servidor João, interrompeu Marcos de forma ríspida, desqualificando a sugestão antes mesmo que ele pudesse expô-la completamente. Essa atitude gerou um clima de desconforto e inibiu a participação de outros membros da equipe que também tinham contribuições a fazer.