Questões de Concurso

Um trabalhador de uma indústria metalúrgica sofreu um acidente de trabalho que resultou em uma fratura grave e afastamento por tempo indeterminado. Ao buscar informações sobre seus direitos e o auxílio que poderá receber, ele se depara com a necessidade de entender o papel da Medicina do Trabalho e a legislação previdenciária. Qual a principal atribuição da Medicina do Trabalho neste contexto e qual lei rege os benefícios acidentários?

(a)

A principal atribuição da Medicina do Trabalho é apenas emitir atestados médicos para justificar faltas, e os benefícios acidentários são regidos pela CLT.

(b)

A Medicina do Trabalho foca na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes, na avaliação da capacidade laboral e na reabilitação. Os benefícios acidentários são regidos pela Lei nº 8.213, de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social.

(c)

A Medicina do Trabalho deve priorizar a liberação rápida do trabalhador para o retorno às atividades, mesmo com sequelas, e a Lei nº 8.213/91 trata apenas de aposentadorias por tempo de contribuição.

(d)

A principal função da Medicina do Trabalho é realizar exames admissionais e demissionais, e a Lei do INSS não abrange acidentes de trabalho, apenas doenças.

(e)

O enfermeiro na Medicina do Trabalho tem como única função administrar medicamentos no local de trabalho, e a Lei nº 8.213/91 é irrelevante para acidentes de trabalho.