Questões de Concurso

Durante o período de estágio probatório, o servidor público municipal de Nova Mutum, Sr. Carlos Andrade, tem seu desempenho avaliado sob a ótica de diversos critérios. Ele deseja compreender quais são os pilares fundamentais que sustentam essa avaliação, conforme estabelecido pelo Estatuto dos Servidores.

(a)

A avaliação no estágio probatório foca exclusivamente na assiduidade e pontualidade do servidor, desconsiderando aspectos como a eficiência e a capacidade de lidar com o público.

(b)

Os critérios de avaliação do estágio probatório incluem a capacidade de adaptação, o desempenho das atribuições do cargo, a disciplina e a lealdade ao serviço público, visando a confirmação do servidor.

(c)

A avaliação de desempenho no estágio probatório é baseada unicamente na aprovação em um novo concurso interno, que testa os conhecimentos técnicos do servidor recém-admitido.

(d)

O servidor em estágio probatório é avaliado principalmente por sua antiguidade no cargo, sendo a estabilidade concedida automaticamente após o cumprimento do prazo, independentemente do desempenho.

(e)

A avaliação do estágio probatório considera apenas a iniciativa do servidor em propor novas leis, sem levar em conta o cumprimento das ordens superiores ou o zelo pelo patrimônio público.