Servidores da Secretaria de Obras da Colônia Leopoldina (AL) relatam altos níveis de estresse e insatisfação com o ambiente de trabalho. As longas jornadas, a falta de reconhecimento e a pressão por resultados têm impactado negativamente a saúde e a produtividade. A administração pública reconhece a importância de um clima organizacional positivo para a qualidade de vida no trabalho e busca identificar as causas para intervir. Qual fator, dentre os listados, está diretamente relacionado à promoção de um clima organizacional saudável e à qualidade de vida no trabalho?