Um jovem recém-contratado para uma vaga de auxiliar administrativo em uma startup de tecnologia, com 17 anos de idade, foi informado pelo departamento de RH que, devido à natureza do trabalho e aos horários flexíveis, sua contratação seria formalizada como estágio. No entanto, a empresa não possui convênio com instituição de ensino e as atividades diárias envolvem tarefas operacionais e repetitivas, sem supervisão pedagógica direta. Diante desse cenário, analise a configuração da relação de trabalho.